L’année 2024 a commencé avec une approche sans précédent du thème du bien-être et de la santé. Entre les applications pour des activités physiques partout, la recherche d’une meilleure nutrition et de produits naturels (comme les graines féminisées sélectionnées par SensorySeeds et autres graines de chanvre bonnes pour votre santé), le bien-être est au centre des préoccupations des Français !
Un bien-être plus sérieux et étayé par la science
Les consommateurs exigent également des solutions qui fonctionnent réellement et s’appuient donc sur la science, qui est devenue une référence dans nos vies. Nous nous éloignons de la beauté propre pour nous tourner vers la beauté biotechnologique, c’est-à-dire la beauté testée en laboratoire et créée par des scientifiques. Face à la désinformation sur les régimes alimentaires et la santé métabolique, la solution proposée par un médecin peut aujourd’hui être un véritable tournant pour notre santé, permettant enfin de vaincre certaines maladies, comme l’obésité.
Bien-être durable
De plus en plus de personnes prennent conscience de l’impact de leur mode de vie sur l’environnement et la santé, d’où l’importance accrue accordée au bien-être durable.
Nous pouvons également affirmer que le nouveau bien-être a un fort impact sur plusieurs secteurs économiques, qui ont un impact sur les personnes. Le bien-être modifie, en effet, la mode, l’immobilier, le design (il suffit de penser au développement du Feng Shui), le sport professionnel, les infrastructures publiques. Le bien-être devient un objectif bien plus important que la politique gouvernementale.
Mais, allons droit au but, voici les tendances du bien-être en 2024, telles que définies par le Global Wellness Summit :
Connectivité sociale
Comme nous l’avons vu, le sentiment de solitude post-pandémique est désormais omniprésent chez les jeunes et les moins jeunes. Dans ce nouveau scénario, ce sont les relations interpersonnelles qui sont le véritable remède à la santé et au bonheur. En effet, la pandémie a marqué le passage de l’auto-soin solitaire à l’auto-soin social, de l’achat spasmodique de produits de soins et de bien-être à l’appartenance, de l’ego à l’empathie. L’attachement au groupe passe avant tout. Le lien social est au cœur de cette nouvelle ère. La nouvelle tendance en matière de bien-être concerne donc de nouveaux espaces et de nouvelles expériences qui rassemblent les gens dans la vie réelle.
Des expériences natures
La pandémie a stimulé le désir de s’immerger dans la nature. En 2024, la tendance sera aux expériences dans les sources chaudes, les eaux sauvages. Les nouvelles destinations de spa et la natation sauvage et de fond deviendront populaires.
Le sport professionnel au service du bien-être
Les gens voient l’exercice différemment. Les gens abandonnent l’entraînement par intervalles à haute intensité (HIIT) pour une routine plus équilibrée. Le cardio est rejoint par des exercices plus doux tels que les étirements, la respiration, le Pilates, le yoga, le taï-chi. Les clients recherchent également des équipements de niveau sportif professionnel, des cours de fitness et des programmes de bien-être, quel que soit l’endroit où ils se trouvent et quel que soit le moment où ils voyagent. Les marques de l’hôtellerie répondent donc à ces nouveaux besoins en s’adaptant à la demande. Certaines marques étendent même leurs services pour cibler des équipes sportives amateurs ou professionnelles entières, en garantissant une qualité professionnelle.
La technologie reste une tendance importante dans ce domaine, qu’il s’agisse de l’utilisation d’appareils de surveillance ou d’applications de santé et de bien-être, mais pas seulement. Il existe un besoin de faire de l’exercice où que l’on se trouve et même à la maison, en alternance avec l’entraînement en salle de sport. Ce besoin d’intégrer le monde physique au monde numérique découle de l’objectif de concilier les engagements professionnels et personnels pour un entraînement personnalisé plus flexible et plus pratique qui s’intègre à la routine. Enfin, on assiste à un boom des abonnements à des plateformes d’entraînement en ligne depuis chez soi.
Le bien-être sensoriel
Nos cinq sens combinés élèvent notre expérience humaine. La nature est multisensorielle et nous le sommes aussi. Nous avons donc besoin d’une nouvelle approche qui intègre simultanément plusieurs sens, amplifiant l’expérience du bien-être et influençant le changement de comportement. Nous expérimentons donc l’utilisation de signaux sensoriels multiples de manière harmonieuse, comme la combinaison de la lumière et du son, de la lumière et du goût, de la couleur et de l’odeur, pour créer des moments de connexion significatifs.
Le bien-être au travail
Mais, que demandent les salariés aux entreprises ? Quels rêves aimeraient-ils voir se réaliser pour retrouver l’élan et la motivation ?
Voici une liste des choses auxquelles aspirent les travailleurs français et européens pour plus de bien-être au travail :
- La semaine courte sous contrat : travailler moins d’heures ou 4 jours pour le même salaire. C’est ce que 56 % des gens demandent aux entreprises pour avoir plus de temps libre et réduire le stress.
- « Workation » : travailler à distance tout en voyageant. Il s’agit d’un nouveau concept de flexibilité soutenu par la technologie qui permet aux travailleurs d’augmenter la fréquence de leurs déplacements.
- Rémunération compétitive et échelons : les jeunes changent de plus en plus d’emploi pour obtenir un niveau de vie plus élevé. En effet, les entreprises ne prévoient pas d’échelons et, si elles le font, elles ne récompensent pas les ressources.
- Contrat CDI : il est de plus en plus essentiel de pouvoir planifier son avenir, de la location d’une maison à la demande d’un prêt pour l’achat d’une voiture.
- Récompenses : augmentations de salaire, primes, chèques-cadeaux ou avantages : l’employé se sent valorisé lorsque quelqu’un remarque et récompense ses efforts. Pourquoi les efforts doivent-ils toujours passer inaperçus ?
